2022年高考作文范文：创新驱动发展战略、人才强国战略

从“十三五”期间我国科技贡献率变化——可以看出我国经济内循环就是国内的供给和需求形成循环。加快构建以国内大循环为主体的新发展格局，必须把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，实现关键核心技术的重大突破，打通畅通内循环的堵点和痛点，打造自主可控、安全可靠的产业链供应链，推动实现需求牵引供给、供给创造需求的更高水平动态平衡。

人才是第一资源，创新是第一动力。全面聚集人才，构筑科研创新高地，加快建立人才资源竞争优势,能够加快建设科技强国、实现高水平科技自立自强。有利于推动解决发展的不平衡不充分问题,提高经济发展质量和效益,满足人民日益增长的美好生活需要,彰显人民至上的价值取向;转变经济发展方式、优化经济结构、转换经济增长动力，推进绿色发展;推进供给侧结构性改革，构建现代化经济体系;缩小与先进国家的技术差距，提高国际竞争力，增强经济发展的自主性,维护国家经济安全。

人才是科技竞争的根本，要激发各类人才创新活力，更加重视人才自主培养，为人才充分解绑，让科技人员把主要精力投入科技创新和研发活动。更加要面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康。积极探索科技前沿，攀登科技高峰，集聚科技力量，促进高质量发展，有利于增强国际竞争的新优势。

推动国家核心技术攻关和自主创新，有利于保持独立自主，维护国家主权、安全和发展利益的需要。

坚持科技自立自强是开展科技开放合作的前提和基础，坚持科技开放合作是实现自立自强的重要条件。走中国特色自主创新道路必须坚持独立自主、自力更生，加大科技投入，重视基础研究，掌握关键核心技术；同时，必须坚持对外开放，不能关起门来搞创新，积极融入全球创新网络，广泛开展科技创新和国际交流与合作。只有把自立自强和开放合作结合起来，才能全面贯彻落实创新发展理念，提高自主创新能力，把我国建成创新型国家。

最后，坚持人才强国战略，从国家战略、制度层面统领全局，提高人才社会地位，推动发展世界级创新人才。

坚持以人民为中心，尊重和平等对待一切人才，为人才提供发展良好平台；坚持爱国奉献和德才兼备的干部选用原则，推动国家治理体系和治理能力现代化；加强党外代表人士队伍的建设，提供人才广泛多样发展的制度化、民主化保障。